En 2025, nous avons eu le plaisir d’accueillir Élodie, Marion et Agathe du réseau GERME – Groupe d’Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises. Depuis 1992, GERME place l’humain au centre de son action en proposant des formations innovantes basées sur l’intelligence collective.

Afin d’en savoir plus sur les réseaux et les futurs podcasts, nous avons rencontré Agathe Renac, Chargée de webmarketing et Créatrice de contenus.

Pouvez-vous nous présenter le réseau Germe en quelques mots ? Comment accompagnez-vous les managers dans leur évolution ?

GERME est un réseau national qui accompagne les managers expérimentés à travers des formations en management adaptées aux fonctions opérationnelles et de proximité. C’est un réseau associatif qui compte 4 000 adhérent·es.

Le cycle de formation permet au manager d’être intégré, pendant 12 à 18 mois, au sein d’un groupe en région. Il retrouvera les mêmes managers tout au long de cette période, et ils pourront s’entraider et évoluer ensemble.

Il y a aussi des ateliers pratiques, ainsi que des événements en région organisés pour favoriser le réseautage.

Quels sont les projets et événements phares des mois à venir ?

GERME cherche à développer et à faire connaître ses deux cycles de formation, GERME et Émergence, en France hexagonale et aux Antilles, tout en renforçant les 200 groupes existants sur ces territoires, dont notamment un nouveau parcours certifiant « Manager par les talents », éligible au CPF.

Par ailleurs, le réseau poursuit le développement de sa chaîne de podcast «La Graine Inspirante ». En 2026, et à la suite des formations Pop’ Média, de nouveaux épisodes seront proposés dans un format renouvelé, venant enrichir la chaîne avec des contenus toujours plus inspirants et alignés avec les valeurs de GERME.

Quelles sont les valeurs fondamentales qui animent Germe ?

Les valeurs de Germe sont caractérisées par l’acronyme PROCHE : Progrès, Respect, Ouverture, Humilité, Confiance, Ensemble.

Nous prônons un management humaniste, aidant les managers à partager leurs défis et difficultés et à s’appuyer sur l’intelligence collective.

Quelles sont les étapes pour intégrer le réseau Germe ?

Généralement, les managers entendent parler de GERME lors de salons professionnels, par le bouche-à-oreille ou par cooptation. Lorsqu’ils souhaitent en savoir plus, ils passent souvent par le site internet du réseau afin de déclencher un premier rendez-vous.

Un premier échange avec les équipes de développement est alors organisé. Ces équipes présentent le réseau et vérifient l’adéquation entre le fonctionnement de GERME et les attentes du candidat.

Le profil du candidat est ensuite présenté au groupe. L’objectif est d’assurer une bonne intégration de chacun au sein du collectif.

Quelles formations avez-vous suivies chez Pop’ Média ?

Nous avons suivi deux formations chez Pop’ Média. La première était axée sur la prise de son et le montage audio, avec le logiciel Reaper, animée par Sébastien. Cette formation nous a permis de maîtriser les aspects techniques de l’enregistrement et du montage. Nous avons pu comprendre l’importance du matériel, du choix du micro et de l’équipement pour garantir une bonne qualité sonore. Enfin, nous avons appris à éviter les interférences liées, notamment aux téléphones portables à proximité, et à ajuster les réglages pour obtenir un son optimal.

La seconde formation, avec Laurie, s’est concentrée sur l’écriture de podcast, c’est-à-dire l’aspect éditorial. Là, nous avons appris à préparer les contenus et à les structurer. Nous avons aussi vu comment trouver le bon équilibre entre une liberté éditoriale intéressante et une direction qui reste cohérente avec notre message.

Qu’avez-vous appris avec ces formations ?

En ce qui concerne la production vidéo et audio, j’ai surtout appris à maîtriser les aspects techniques. Cela inclut une bonne compréhension du matériel, de l’importance d’une préparation minutieuse pour garantir une qualité optimale. L’utilisation du logiciel Reaper a été un autre point clé, sans oublier l’importance de maîtriser le rythme de la production.
Pour ce qui est de l’aspect éditorial des podcasts, nous avons beaucoup travaillé sur la structuration des épisodes et le développement de nouveaux formats. Cela inclut l’intégration d’anecdotes, d’opinions et de divers styles d’approches pour garder les auditeurs engagés.

Pouvez-vous citer 3 raisons de suivre une formation chez Pop’ Média ?

La première raison est l’accompagnement technique qui est essentiel pour créer un podcast. Cela permet de bien comprendre les enjeux de qualité audio, la compatibilité du matériel, et produire un podcast de qualité.
La deuxième raison, c’est la pertinence éditoriale et l’accompagnement sur le fond. Cet aspect aide à affiner la ligne éditoriale, et à développer une « signature » unique pour les podcasts.
Enfin, l’expertise et la spécialisation dans le podcast de l’association nous apporte des clés de compréhensions fines de ce média et la pertinence des formateurs permet d’évoluer dans nos pratiques.

En ce début d’année 2026, GERME a lancé un nouveau podcast intitulé L’IA, management et frugalité : le trio gagnant, disponible dès maintenant sur leur site et sur toutes les plateformes d’écoute.